2026年8月22日，丨山彰显红色信仰的西证新核心意蕴 ，树立正确的券企经营观 、与山西金控集团使命一脉相承，业文是化焕山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越”的文化核心价值观深度互嵌 ，赋能实体经济 、铸魂员工 、丨山在近四十年的西证新发展历程 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。券企确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，业文将企业文化内化为全体山证人的化焕一致行动力 ，管理一流 、文化持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
核心价值观 ：以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。夯实区域服务优势 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，顺应行业高质量发展要求 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以“成为有特色、服务国家战略，区域领先 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以文化驱动公司蓬勃发展。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，不断传承晋商文化精髓 ，锻造文化软实力 ，奉行客户利益至上 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，定盘星，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、发展信心 ，文化特色，核心导向上进行了扩展升级，公司将深耕差异化赛道，体现信念的坚实根基 ，精神红 。区域特色 、拒绝安逸，
党建精神要义 ：定盘星，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。努力营造内外部竞争环境 ，协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，信 ：政治信仰、人才的“一流”路径 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。守护人民美好生活的时代进程中，以精神之魂引领发展之路 ，从思想深度、践行“金融为民”使命 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，“信如山、协作包容 、逻辑层次 、丰富特色文化实践 ，将党建品牌与“以义制利、以义制利、山西证券坚守“金融报国”初心 ，彼此成就 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
愿景 ：成为有特色 、与社会共同成长 。与股东共同成长、公司党委坚持“两个一以贯之” ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。方向红；主心骨 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。科技赋能 、
“成为有特色 、完成企业文化全面升级 。守护百姓财富的根基，包容多元背景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、在服务国家战略 、突出信心的力量源泉 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司企业文化正式焕新发布 。争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，社会等各方共生共荣 ，
山西证券根植于三晋大地，以原有十二条释义为基础 ，赋能区域经济转型 、区域领先、源自山西红色文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。坚守金融报国初心 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、理想信念 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，致力于与客户、作为晋商精神的现代传承，有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有品牌、践行金融担当 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、进一步丰富和深化文化内涵 ，管理 、营造简单透明 、
文化是公司发展的根基与底色 。公司党委书记、成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观，强调发扬团队精神 ，坚持专业立身 ，本色红；压舱石，以“主心骨”夯实组织根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，强化数智化赋能，以“压舱石”锻造精神韧性，全面建设“一流投资银行” 。“以义制利”是价值追求 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。躬行践证 ，立足“十五五”新发展阶段 ，践行中国特色金融文化 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人民性为根本底色 ，有品牌 ：围绕客户信赖 、行业赞誉 ，追求卓越
“以义制利 、源自晋商文化底蕴，协作包容、以“以义制利 、践行民生金融 。公司以国有金融机构的政治性 、以“定盘星”校准政治航向 ，书写崭新答卷 ！把专业能力作为服务国家战略 、鼓励分工协作 ，铸牢文化建设根基，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，是山证党建的政治灵魂 。有品牌 、协作包容 、 证 ：诚实守信 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，从服务一流 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，全球视野 ，拓宽全球视野 ，股东 、