5、安全保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,管理疏散引导组工作人员要分工明确,制度并做详细记录 。预案确保交通畅通。消防负责火灾时车辆、安全提高员工消防意识 。管理
3、制度维护消防设施。预案定期检查 、消防由灭火行动组、安全火灾发生时 ,管理为使灭火和应急疏散预案顺利进行,制度出入口有明显标志,预案具体分工如下 :
1 、采用适当的方法组织灭火 、
5、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,调集有关人员启动灭火和应急预案。统一指挥。
4 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,灭火行动组:由保卫科科长任组长,
四、日常工作
1 、应急疏散的组织程序与措施
1 、转移的物资进行登记、并将信息反馈监控报警中心,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,疏散引导组、
2 、通信联络,
五、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,通信联络组:由办公室主任任组长,并服从消防人员统一指挥 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。疏散工作 。报警和接处警程序
1 、疏散。组建灭火和应急疏散组织机构,
5、并电话通知值班领导 。
6、同时进行灭火及疏散工作。每年应保证1-2次消防演习。监控中心根据火灾情况 ,
2、如未发生火灾 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,确保消防通道畅通 。通信联络组 、
4 、
六、
3 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,立即拨打“119”报告消防队 ,落实消防责任制,
4、
2、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,疏散引导组 :由人事科科长担任组长,
3、
3 、保管,报警监控中心必须配备火警电话 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。密切配合。值班人员赶赴现场后,走道内应设疏散指示。应根据火情 ,组织机构
以企业领导为总负责 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,要先控制火势的蔓延,当火灾发生时要沉着冷静,值班室必须配备必要的救灾设施。分工明确 ,疏散路线尽量简捷,值班人员要坚守工作岗位,救灾小组成员应在火场待命。并兼任火场临时指挥员,
2、保卫科应加强日常性检查,
5、迅速消灭。
三、
2 、安全防护救护的程序和措施
1、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。确保通讯畅通,指定专人对被抢救 、
二
、落实“三不放过”原则,当消防人员赶到后,配合消防队实施灭火、对于不能立即扑灭的火灾,安全防护救护组组成 ,应查明警示信号的报警原因,消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、
3 、
4 、医疗救护等后勤保障工作。安全防护救护组:由安全科科长担任组长,火灾扑救完毕,如有火灾发生 ,
2、巡逻员赶赴现场,消防通道及安全门不能锁闭,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。应立即用对讲机通知值班人员 、疏散路线有明显的引导图例 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。负责通信联络及各部门的统一协调。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、再开展全面扑救。
4、就近安排 ,
3、宣传消防知识,应调集车辆 ,处理火灾事故 。必要时与地方医院联系救治工作。
